Какие подарки можно подарить сотрудникам

Самым важным капиталом и ресурсом компании являются сотрудники. Поощрение персонала просто необходимо – это мотивирует к работе, создает дружественную обстановку и способствует формированию здоровой корпоративной культуры. Поводов для подарков множество: день рождения, Новый год, 8 марта, годовщина работы в компании, уход в декрет, выход на пенсию и даже первый рабочий день. Чтобы вы «не ломали себе голову», мы собрали комплексный гид с идеями подарков, которые точно порадуют сотрудников и покажут вашу заботу.
Встречаем нового работника с презентом
Чтобы новый сотрудник уютно чувствовал себя на новом рабочем месте, ему можно преподнести welcome-набор. Это может быть:
- брендированный шопер или упаковка;
- ручка, блокнот или планер с логотипом;
- бейдж, держатель для пропуска;
- кружка или бутылка для воды;
- фирменный текстиль (футболка, носки);
- краткий гайд по компании и подарочная открытка от команды.
Такой комплект создаёт первое позитивное впечатление, упрощает адаптацию и формирует эмоциональную связь с брендом работодателя.
Подарки сотрудникам на юбилей работы в компании
Годовщина работы – это отличный повод выразить благодарность. Особенно значимыми считаются даты в 1, 3, 5, 10 лет. Подарки могут быть разными:
- До 5 лет: канцелярские аксессуары, книги, наборы для релакса, термокружки, подарочные сертификаты.
- 5–10 лет: брендированный рюкзак, беспроводные наушники, офисный гаджет (лампа, настольный увлажнитель).
- Более 10 лет: премиальные подарки — дорожные аксессуары, умные часы, подарочные боксы с вином и деликатесами, именные награды.
Важно вручить такой подарок лично, в тёплой обстановке — с поздравлением от руководства и команды.
Как поздравить коллегу с днем рождения
Поздравление с днем рождения — важный элемент тимбилдинга. Среди универсальных подарков:
- уютный плед;
- сладости в оригинальной упаковке;
- термос, термокружка;
- сертификат в книжный, косметический или кофейный магазин;
- предметы для хобби (настольные игры, вязальные наборы, спорт-аксессуары).
Личное поздравление + открытка с пожеланиями от коллег сделают момент особенно приятным.
Идеи подарков сотрудникам на Новый год
Новый год — идеальное время для создания сказочной атмосферы. Подарки могут быть:
- новогодние боксы (чай, мед, сладости, свечи);
- стильные зимние аксессуары (варежки, шарфы, термокружки);
- настольные игры, пазлы;
- новогодние украшения для дома или рабочего стола;
- брендированный календарь на следующий год.
Для больших коллективов подойдут коробки с одинаковым наполнением, а в небольших командах можно персонализировать подарки.
Подарки женщине при уходе в декрет
Уход в декрет — значимое событие. Хороший подарок поможет создать положительные ассоциации с работодателем:
- уютный плед, подушка для беременных;
- сертификат в магазин для мам и малышей;
- органайзер для детских вещей;
- блендер или пароварка для детского питания;
- фоторамка для снимков малыша.
Также можно оформить коробку с надписью «С заботой от команды» и вложить туда полезные мелочи: носочки, чепчики, мягкие игрушки.
Что подарить сотруднику, который выходит на пенсию
Выход на пенсию — это конец большого этапа. Подарок должен быть уважительным и тёплым:
- вещи, связанные с хобби (рыбалка, садоводство, живопись);
- дорожный чемодан или сумка для путешествий;
- брендированная фотокнига с пожеланиями от коллег;
- сертификат на отдых или посещение СПА;
- часы с памятной гравировкой или статуэтка с благодарственной надписью.
Что подарить сотруднику, который уходит из компании
Увольнение не всегда повод для грусти. Чтобы завершить сотрудничество на позитивной ноте, можно вручить:
- кружку с шуткой о профессии или корпоративной «легендой»;
- футболку с принтом или мемом, связанным с коллективом;
- креативный сувенир (песочные часы, настольная табличка);
- книга по теме развития или перехода к новому этапу (например, «Антихрупкость» Насима Талеба).
Универсальные подарки вне зависимости от повода
- Сертификаты на обучение: курсы, мастер-классы, онлайн-школы.
- Электронные аксессуары: пауэрбанки, подставки под ноутбук, держатели для телефона.
- Домашний уют: аромасвечи, наборы для чая, стильные интерьерные предметы.
- Подарки по интересам: всё, что соответствует хобби сотрудника (спорт, музыка, искусство).
Не забудьте про упаковку и подачу
Важно не только «что» вы дарите, но и «как». Качественная упаковка, брендированные карточки, персонализированные надписи — все это усиливает эмоциональный эффект. Даже самый простой подарок в красивом оформлении вызовет восторг.
Подарки для сотрудников — это не только приятный бонус, но и мощный инструмент внутреннего PR, мотивации и формирования культуры признания. Если подойти к этому с вниманием, креативом и душой — каждый подарок будет работать на лояльность, вовлеченность и имидж вашей компании как заботливого и современного работодателя.